‍‍核心内容：劳动者与用人单位之间常常因为劳动权利和劳动义务的不同追求产生种种争议，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利等。根据我国劳动争议相关法...

‍‍之前生育二孩的，只能休假98天。而全面二孩政策落地之后，生育二孩的生育假是否延长了？等到人口计生法修正案实施之后，符合政策生育的夫妻生育二孩，可以获得延长生...

‍‍‍‍职工养老保险中断缴费人数在增加，那么不少正在缴费的人有疑问，如养老保险没有缴够15年就可以中断缴费，缴够15年是否可以中断缴费，养老保险能不能申请中途退...

‍‍用人单位能否未经劳动者的同意，擅自调整劳动者的工作岗位？不能。那么什么情况下才是合法的调岗降薪？什么情况下调岗降薪属于有正当理由？就上述问题，霖澳小编在下文...

‍‍劳动者每月都期盼发工资的日子，发现工资被扣了，是因为上班迟到、销售任务未完成、孕期女职工要请假产检等原因，这些情况下扣劳动者工资是否合法？面对无法律依据的处...

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保...